虽然今天的职场，领导普遍都嫉贤妒能，喜欢打压能力强的人，但是在求职面谈的时候，就不断PUA，不断打压的，还是第一次遇到。这家企业的那位面试官，当时没有介绍他的职位，以及他所负责人的工作。根据我的经历，便知道但凡这种在面谈时，不敢自报家门的，普遍都是那种居心叵测，不怀好意的人。
对方了解我的经历后，眼睛不断瞄我简历的同时，嘴里不断地说道，你懂这些（信息安全管理，ISO/IEC 27001,信息安全流程和文件编写，信息安全培训等），会做这些，有什么用，我们不需要你这样的人，我们公司虽然没人懂，没人会，但也用不着花钱养你们这样的人，我们可以找四大这样的企业来做，把事情外包给他们，我找外部咨询或者外部机构做，花的钱比招聘你们这样的人，花的钱少很多，不要看给你们的工资只有几十万，但是还有其他成本……
在整个面谈过程中，能够不断地说着以上话的人，最起码有一点他没说谎，他真的不懂，否则也不会说出完全依靠外部咨询或服务，就能够达到他们的目标，这是不是可以从侧面印证他之前是不是经常被那些做咨询的骗了反而不自知。但凡有点实力的，有点干货的，有点真实力的，那也不会觉得那些做咨询的有多少实力，又能够给企业带来多少价值。往往找这类咨询，钱花了，时间浪费了，最后收获的都是一地鸡毛。
我之前在甲方企业，也经常接触这些做咨询的，这些做咨询的，不管是国际大牌，还是国内的，要是甲方自己没人懂，基本上都是糊弄的。
